Alors que 80 % des handicaps sont invisibles, parler de sa situation en entreprise reste un défi. Pourtant, des dispositifs d’accompagnement existent, à l’image de la Mission Handicap de BNP Paribas.

Seuls 30 % des candidats signalent leur handicap invisible avant leur embauche et 8 % après la signature de leur contrat ou de la période d’essai. Les autres attendent des années (5 %), ou ne le ...

BLS crée plus de visibilité pour les personnes souffrant de handicaps invisibles Les personnes souffrant d'un handicap ...

Les CFF généralisent le port d’un badge orné de tournesols pour les personnes avec un handicap invisible. Le bilan de ce dispositif est positif. Une initiative des CFF en faveur des personnes en ...

Dans un témoignage fort, cet ancien international du XV de France revient sur les conséquences durables de sa carrière.

La semaine dernière, Maxime Mermoz a été reconnu en situation de handicap invisible. Depuis 2015, il souffre de lourds ...

Gwen Le Carrer, 61 ans, souffre du covid long depuis deux ans et demi. Mais aussi d’une double peine : beaucoup ne prennent ...

La chanteuse a révélé souffrir d’une maladie qui touche les articulations. Ce handicap méconnu et invisible peut provoquer des douleurs quotidiennes. C’est une révélation faite par Louane au détour ...

Parce que beaucoup de handicaps ne se voient pas, Frédéric Le Goff et Émilie Falay, tous deux concernés, ont créé Un Phare dans l’invisible, une association qui va accompagner les personnes touchées ...